各团委：

按照《基层团组织规范化建设工作的实施方案》（中青办发〔2019〕6 号）工作安排和《关于印发<进一步深化团（总）支部“对标定级”及软弱涣散整理整顿工作的实施方案>的通知》（团委〔2021〕36 号）、《关于印发<关于在全校集中开展团支部星级评定工作的实施方案>的通知》（团委〔2020〕30 号）等有关文件要求，为持续推动基层团组织规范化建设，使全校基层团的组织力得到明显提升。现就开展全校团（总）支部“对标定级”工作相关事宜通知如下。

一、总体目标

坚持一切工作到支部，通过扎实开展“对标定级”和软弱涣散团组织整理整顿工作，指导推动团（总）支部加强建设，规范运行，持续提升组织运行质量，彰显政治功能和社会功能。

二、完成时间

全校团（总）支部“对标定级”工作于12月13日前完成；在团组织“对标定级”结果产生的基础上，于2023年1月底前，开展并完成软弱涣散团组织整理整顿工作。

三、实施对象

全校范围内，成立6个月及以上（2022年5月1日前成立）的团（总）支部均需参与“对标定级”和整理整顿工作。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”和整理整顿范围。

四、对标定级及整理整顿标准

对标定级及整理整顿工作对照团中央年度“对标定级”参照标准（定级标准详见附件1），重点评估团支部标准化、规范化建设和政治功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参照如下：

（一）五星级团支部（优秀，90 分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好；

（二）四星级团支部（良好，80-89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升；

（三）三星级团支部（一般，70-79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升；

（四）后进团支部（较差，60-69分），对应上年度“对标定级” 中的二星级团支部,标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差；

（五）软弱涣散团支部（60 分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）,对应上年度“对标定级”中的不予定级团支部（上年度成立时间不足6个月，未参与上年度“对标定级”的团（总）支部除外）。

五、工作步骤

“对标定级”工作集中开展，实行动态管理，评定结果要应用于团员评议、团支部年度考核等工作。软弱涣散团（总）支部整治在“对标定级”工作后跟进开展。

（一）团（总）支部对标自评

各团（总）支部对照参考标准，完成自评定级。上年度被列为软弱涣散的团（总）支部，在完成上一年整改后方能开展本年度“对标定级”工作。

对标方式：采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认自评结果。

责任单位：各团（总）支部

完成时限：2022年11月20日前

（二）各团委复核认定

各团委结合各团（总）支部工作实际和述职评议等情况，对照团（总）支部自评结果，完成复核认定。各团委按照五星级团组织不超过10%进行复核认定，同时后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。

复核方式：采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见。

责任单位：学院（书院）团委、附属中学团委

完成时限：2022年11月30日前

（三）抽查评估

各团委要抽检不少于20%的团支部开展“对标定级”工作，并做好抽检结果登记备案；学校团委将抽查支部自评情况及各团委复核情况。抽查评估后，各团委填写《“对标定级”抽查评估情况汇总表》（附件2）和《团（总）支部“对标定级”情况台帐》（附件3），于12月10日前将纸质版加盖公章报送校团委组织宣传部，电子版发送至校团委组织部邮箱NXDXTWZXB@163.com。

抽查方式：采取“三必查、两必测”方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。

责任单位：校团委、各团委

完成时限：12月10日

（四）软弱涣散团（总）支部整治

软弱涣散团（总）支部对照“对标定级”参照标准实施整理整治，由各团委挂牌督办，尽快完成整理整治工作，各团委需建立《团（总）支部整理整顿台账》（附件4），并于2023年1月15日前将纸质版加盖公章后报送至校团委组织宣传部，电子版发送至校团委组织宣传部邮箱NXDXTWZXB@163.com。整改不合格的团（总）支部不得参与下一年度“对标定级”工作。

验收方式：采取“两必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料，听取支部委员会整改汇报、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。

责任单位：软弱涣散团（总）支部

完成时限：2023年1月15日前完成整改验收，并持续提高

六、工作要求

（一）加强领导，落实分级负责。各团委统筹本团委各团（总）支部“对标定级”工作。各团委要严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。各团（总）支部书记是此项工作直接责任人，要主动向各团委汇报、接受指导，主动向本支部团员青年公开结果。“评星定级”要依托“智慧团建”同步做好记录工作。

（二）从严从实，客观开展评定。各团（总）支部要结合年度重点任务完成情况和上年度存在问题整改情况，对照考评参考标准，认真、客观地开展自评。各团委要严肃工作纪律，结合日常工作和抽查结果，对于不如实开展自评（复核）、随意提高评定结果、虚报考评结果的团（总）支部和团委，要按照“从严治团”有关要求，从严追究其团组织负责同志责任。

（三）激励约束，突出结果运用。被评定为五星级或四星级的团支部，下一年度方可参评团内荣誉（如各级“五四红旗团支部”)，被评定为五星级团支部方可参评学校、自治区、全国“五四红旗团支部”，各团委也可结合实际给予其他合理激励。未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，下年度不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。同时落实全面从严治团要求，连续2年被评定为后进或软弱涣散团（总）支部的，各团委应向相关党组织通报有关情况，并建议同级党组织对相应团组织进行重点整顿。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及团组织主要负责同志，视情节给予组织处置或纪律处分。

共青团宁夏大学委员会

2022年10月26日