各书院团委：

为贯彻落实《高校共青团改革方案》、《关于印发<宁夏大学学生社团建设管理办法>的通知》（宁大党发〔2020〕107号）相关规定要求，深化学生组织改革，进一步加强我校学生组织队伍建设，现就公开增补校级学生组织工作人员相关工作通知如下。

一、遴选原则

校级学生组织工作人员的选用按照德才兼备标准，坚持品学兼优，突出政治标准，注重综合素质和专业能力。采取考试与考察相结合方式，实行聘用制，可连选连任。

二、遴选岗位

（一）校团委社团管理部

校团委社团管理部副部长与工作人员若干名；

（二）校团委学生工作部门

二课管理服务部工作人员3名。

三、待遇保障

校级学生组织工作人员在参加评奖评优、测评加分等事项时，按照相关规定，依据考核和评议结果择优提名，具体享有下列权利：

1.为达到相关工作要求的工作人员开具工作证明，以及学校制度规定的相应综合测评加分、“第二课堂”学分等基础待遇保障；

2.在各级“优秀学生干部”“优秀共青团员”“团学工作先进个人”等评优评先和推优入党中，在满足基本条件的情况下择优提名并向书院党组织推荐；

3.择优提名参加各级“青马工程”、大学生骨干培训班等相关培训和学习；

4.优先参加各级项目化大型志愿服务活动，并获得相应“第二课堂”学时。

四、遴选对象和条件

（一）遴选对象

1.我校正式注册的全日制本科生；

2.校团委社团管理部副部长兼任综合事务中心主要负责人人选需为2020级或2021级在校本科生且具有一年以上在校学生干部工作经历；

3.校团委社团管理部组织宣传中心工作人员及校团委学生工作部门二课管理服务部工作人员人选需为2023级在校本科生，具备学生干部工作经历者优先。

（二）遴选条件

1.理想信念坚定。热爱和拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，具有强烈的爱国意识、爱国情感，政治面貌为中共党员（含中共预备党员）或共青团员；

2.道德品行端正。积极弘扬和践行社会主义核心价值观，诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教，具有较好的群众基础；模范遵守国家法律法规，模范遵守学校的各项规章制度，无违纪行为；

3.工作作风扎实。公道正派，求真务实，积极参加社会实践、志愿服务等活动，具有创新、实干、奉献精神，能够胜任本职工作。作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；

4.学习成绩优良。具有认真、进取、勤奋的学习态度，具有改革、竞争、开拓创新等意识，学有余力、学业优良；上一学年/学期/入学以来综合成绩排名应在专业（班级）前50%，且课程无不及格现象（不含通识选修课）。

六、遴选流程

（一）竞聘报名

各书院团委须在广泛宣传、积极动员的基础上做好审核把关工作。报名者均须于10月17日下午17:30前扫描二维码（见下图）填写“公开增补校级学生组织工作人员报名表”。

报名校团委社团管理部副部长兼任综合事务中心主要负责人者需填写“校团委社团管理部公开增补工作人员报名表”（见附件1），附上一学年成绩单和上一学年专业综合测评成绩排名表并交至书院团委处，相关材料由书院团委盖章后于10月17日17:30前以书院为单位统一将纸质版材料报送至校团委118办公室，电子版材料发至ndtwstglb@163.com，逾期不接受任何形式的报名。

报名校团委社团管理部组织宣传中心工作人员或校团委学生工作部门二课管理服务部工作人员者需填写“宁夏大学校级学生组织自荐表”（见附件2）并于10月17日17:30前将纸质版材料报送至校团委118办公室，逾期不接受任何形式的报名。

（二）资格审查与考核

校团委对报名人员进行资格审查后，组织相应形式的考核，考核时间、地点、方式另行通知，可扫描二维码（见下图）加入群聊关注后续通知。

（三）试用与聘用

通过考核的人员，校团委将结合工作实绩对其进行考察，考察结束后，结合报名人员是否服从岗位调配最终确定聘用人员名单并进行公示，公示期结束如无异议试用1个月，试用期满后考核合格者予以正式任用。

联 系 人：蒋宇欢

联系方式：2062773（内线7773）

附件：1.校团委社团管理部公开增补工作人员报名表

      2.宁夏大学校级学生组织自荐表

共青团宁夏大学委员会

2023年10月13日